Prot. n. 1311/A15c Barcellona P. G., 24/03/2010
Al sito web della scuola
www.4direzionedidattica.blogspot.com
All’U.S.P. di – Messina
All’albo del Comune di Barcellona P.G.
Ai Dirigenti Scolastici di ogni ordine e grado
della Provincia di Messina
All’albo della scuola
Oggetto:Bando pubblico per il reperimento di esperti esterni – PON 2007/2013
“Competenze per lo sviluppo” Fondo sociale europeo - annualità 2009/2010
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
VISTA La nota prot. n. AOODGAI – 5368 del 21/10/2009 del M.P.I. di autorizzazione per l’attuazione dei progetti approvati per l’annualità 2009/10
VISTE Le delibere di approvazione del Collegio dei Docenti e del Consiglio di Circolo
VISTE le disposizioni e le indicazioni di attuazione dei suddetti piani
VISTE le disposizioni e istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai fondi Strutturali
europei 2007/2013 – Edizione 2009- Prot. A00DGAI/2096 del 03/04/2009
VISTO Piano Integrato autorizzato dal Ministero della Pubblica Istruzione e cofinanziato dal FSE è necessario individuare figure professionali per gli interventi formativi previsti
INDICE
La gara per il reclutamento di n. 6 esperti mediante analisi comparativa dei curricula per la realizzazione dei Progetti PON da svolgersi nel corso dell’anno scolastico 2009/2010:
Obiettivo B Azione 1 (B-1 FSE 2009-1098): Interventi innovativi per la promozione delle competenze chiave, in particolare sulle discipline tecnico-scientifiche, matematica, lingua madre, lingue straniere, competenze civiche (legalità, ambiente ecc.).
- “Didatticamente”- Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 30 di docenza
Obiettivo C Azione 1 ( C-1-FSE-2009-3674): Interventi per lo sviluppo delle competenze chiave
- “New 2” “Potenziamento della Lingua Inglese” Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 50 di docenza, rivolto a n. 20 alunni delle classi quinte della scuola primaria di questa istituzione scolastica .
- “Tecnologicamente 3” Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 30 di docenza rivolto a n.15 alunni delle classi della scuola primaria
- “Tecnologicamente 4” Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 30 di docenza, rivolto a n.15 alunni delle classi della scuola primaria
Obiettivo C Azione 4 ( C-4-FSE 2009-1015): Interventi individualizzati per promuovere l’eccellenza
-“Bici e Scuola 3” Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 30 di docenza, rivolto a n. 15 alunni delle classi della scuola primaria
Obiettivo D Azione 1 ( D-1-FSE 2009-1325): Interventi formativi rivolti ai docenti e al personale della scuola , sulle nuove tecnologie della comunicazione.
- “Le nuove tecnologie al servizio della didattica” Conferimento incarico a n.1 esperto esterno per n. ore 30 di docenza
TITOLI DI ACCESSO
Laurea (specialistica o quadriennale “vecchio ordinamento”) (in Lingua e letteratura straniera, Inglese per il percorso “Potenziamento della Lingua Inglese”);
Altri titoli di studio , culturali , professionali e accademici:
Diploma di livello universitario in lingua e letteratura inglese conseguito nei Paesi di lingua inglese ;
Altre lauree;
Abilitazione all’insegnamento della lingua inglese nella scuola primaria;
Diploma di perfezionamento;
Dottorato di ricerca;
Pubblicazioni;
Esperienze lavorative:
Docenze in corsi di lingua inglese;
Docenze in corsi PON;
Insegnamento in corsi finalizzati al conseguimento delle certificazioni Cambridge ESOL University (PET,FCE,CAE) Trinity;
Il Gruppo Operativo del Piano valuterà la documentazione prodotta e selezionerà i Curricula presentati , sulla base dei seguenti criteri di valutazione:
Titoli di Accesso
Laurea o diploma riferibili al tipo di insegnamento richiesto:
Voto da 66 a 80 punti 22
Voto da 81 a 90 punti 24
Voto da 91 a 100 punti 26
Voto da 100 a 110 punti 28
Voto 110/110 e lode punti 30
Altri titoli: di studio, culturali, professionali ed accademici
Fino a un max di punti 15
Pubblicazioni
Punti 3 per ogni pubblicazione fino ad un max di punti 13
Esperienze lavorative
Incarichi di docenza attinenti al corso punti 3 fino a un max di punti 15
Incarichi di docenza in corsi PON ed Esperienze di insegnamento punti 4 fino ad un max di punti 16
Periodo:
I percorsi formativi si svolgeranno interamente in orario pomeridiano, nel periodo da aprile a giugno 2010 secondo un calendario funzionale alle attività corsuali
Tipologia dell’incarico e compenso
L’attribuzione dell’incarico avverrà mediante la stipula di contratti di prestazione d’opera intellettuale ai sensi dell’art.2230 del codice civile, retribuita con un importo orario omnicomprensivo come previsto dalle Linee Guida. I compensi non daranno luogo a trattamento previdenziale e assistenziale né a trattamento di fine rapporto di lavoro.
Se dipendenti pubblici, gli esperti dovranno essere formalmente autorizzati dall’amministrazione di
appartenenza
.
Funzioni e compiti dell’esperto
Il personale reclutato oltre ad espletare la sua attività di docenza, dovrà essere disponibile a:
- collaborare col Gruppo Operativo di Piano (GOP),
- individuare, in collaborazione con il tutor, la struttura organizzativa del modulo formativo
- espletare le attività di predisposizione, somministrazione e tabulazione di materiali di
esercitazione, test di valutazione in entrata, in itinere e finali, materiale documentario;
- predisporre la relazione finale sull’intervento svolto e la scheda analitica delle competenze
- acquisite, per ciascun allievo;
- coadiuvare il/i referente/i della valutazione nel predisporre il materiale necessario per la
rilevazione delle competenze anche ai fini della certificazione finale ;
- coadiuvare l’azione dell’animatore del Piano per quanto concerne la documentazione di propria
- competenza;
- inserire in piattaforma tutto il materiale documentario di propria competenza.
- presentare, a chiusura del progetto, la dichiarazione delle ore prestate in qualità di esperto.
Procedura di selezione
Gli aspiranti ai predetti incarichi dovranno produrre domanda secondo lo schema allegato, indirizzata al Dirigente Scolastico.
Saranno considerate presentate nei termini, e quindi valide, soltanto le domande pervenute brevi manu in busta chiusa o tramite raccomandata, entro le ore 12:00 del 09.04.2010 presso l’ufficio protocollo dell’Istituto con sede in P.zza Maria Montessori,1 Barcellona Pozzo di Gotto La busta dovrà riportare la dicitura SELEZIONE ESPERTI PON 2007-13 CON L’INDICAZIONE DEL MODULO RICHIESTO
Non si terrà conto, in nessun caso, delle istanze pervenute oltre il termine fissato.
La domanda, da compilare secondo lo schema allegato deve essere corredata dal curriculum
personale in formato europeo riportante i titoli di studio e le esperienze professionali e dalla dichiarazione di impegnarsi a documentare puntualmente tutta l’attività svolta attraverso il sistema informativo“Gestione Progetti PON”.
Qualora si voglia richiedere il conferimento di incarico per diversi corsi, dovrà essere presentata richiesta per ciascun corso.
Criteri di selezione
Saranno presi in considerazione titoli culturali afferenti la tipologia di intervento, esperienze e
competenze professionali coerenti con la prestazione professionale richiesta.
Il reclutamento degli esperti avverrà a giudizio insindacabile del Gruppo Operativo di Piano assegnando una valutazione agli elementi riportati nei curricola secondo i criteri stabiliti nella griglia opportunamente predisposta.
La graduatoria di merito con relativo punteggio verrà resa pubblica dal D.S. a mezzo circolare interna e affissione all’albo dell’istituto.
Avverso la graduatoria è ammesso ricorso entro gg. 5 dalla pubblicazione, trascorsi i quali, il Dirigente Scolastico conferirà gli incarichi agli esperti che occuperanno le posizioni utili in graduatoria. Formalizzazione dell’incarico
I docenti così individuati riceveranno tempestiva comunicazione e saranno convocati per l’attribuzione dello specifico incarico, fermo restando che in caso di mancata attivazione dei corsi la scuola si riserva di non procedere all’affidamento degli incarichi.
L’incarico sarà attribuito anche in presenza di un solo curriculum pienamente rispondente alle suddette richieste.
I dati forniti verranno trattati in conformità con la normativa vigente (D.L.196/2003).
Il presente bando viene pubblicato sul sito internet dell’istituto www.4direzionedidattica.blogspot.com
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Prof. Antonio Rosario Princi
Modulo domanda – Esperti - ALLEGATO 1
Al Dirigente scolastico
Del IV Circolo Didattico di
Barcellona Pozzo di Gotto
P.zza Montessori Maria,1
Barcellona Pozzo di Gotto
Oggetto: Progetto PON “Competenze per lo sviluppo”_ Domanda per la partecipazione
alla selezione in qualità di “ESPERTO” per l’assegnazione di Incarico occasionale per prestazione d’opera.
Il /La sottoscritto/a
_____________________________________________________________________
nato/a a ___________________________ il ___.___.____, residente a _____________________
Prov. ___________ Via____________________________________________ n°_________________
(Recapito telefonico fisso:_____________________ , Cellulare:__________________________)
Indirizzo E-mail:______________________@_______________. ____
CHIEDE
di partecipare alla procedura per la selezione di personale ESPERTO, nell’ambito del Progetto
PON “Competenze per lo sviluppo”annualità 2009 per l’incarico occasionale relativo alla prestazione d’opera
A tal fine dichiara:
- di essere cittadino/a_______________________________________________;
- di non avere procedimenti penali pendenti (ovvero di avere i seguenti procedimenti penali pendenti
__________________________________________________;
- di essere in godimento dei diritti politici;
- di non avere mai subito provvedimenti di licenziamento o destituzione da impieghi e servizi per
proprio dolo o per propria colpa;
- di non avere subito condanne penali (ovvero di avere subito le seguenti condanne
penali____________________________________________________________);
- di essere/ di non essere dipendente di altre amministrazioni pubbliche/ private (cancellare ciò che
non interessa);
- di prestare servizio presso:____________________________________________;
- di non trovarsi in alcuna posizione di incompatibilità con pubblico impiego;
Si allega alla presente il curriculum vitae in formato europeo.
FIRMA
Data______________________ __________________________
DICHIARAZIONE DELL’INTERESSATO
Relativamente al trattamento dei dati personali, il sottoscritto_______________________________
ritenendo che detto trattamento è effettuato in osservanza del Codice in materia di protezione dei dati personali dicui al D. Leg.vo 196/03, esprime il proprio consenso al trattamento dei dati personali, anche di quelli sensibili,
compresa la loro comunicazione a terzi per usi istituzionali.
FIRMA __________________________
Data______________________
F O R M A T O E U R O P E O
P E R I L C U R R I C U L U M
V I T A E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Indirizzo
Telefono
Fax
E-mail
Nazionalità
Luogo e Data di nascita [ Giorno, mese, anno ]
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente
ricoperto. ]
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente
frequentato con successo. ]
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita
• Livello nella classificazione
nazionale (se pertinente)
CAPACITA’ E COMPETENZE
PRIMA LINGUA [ Indicare la prima lingua ]
ALTRE LINGUE
[ Indicare la lingua ]
• Capacità di lettura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di scrittura [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
• Capacità di espressione orale [ Indicare il livello: eccellente, buono, elementare. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI [ Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenze
ecc. ]
ALLEGATI [ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]
AUTOCERTIFICAZIONE RESA AI SENSI DELLE LEGGI 15/68, 127/97 E 445/2000
IL/LA SOTTOSCRITTO/A ALTRESI’ AUTORIZZA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI E
PER EFFETTO DEL D. L. 196/2003 E DICHIARA SOTTO LA PROPRIA RESPONSABILITÀ, CHE LA
DOCUMENTAZIONE DICHIARATA E /O ALLEGATA È CONFORME AGLI ORIGINALI, E PRESENTABILI
QUALORA FOSSERO RICHIESTI.
Data _________________________ IN FEDE
___________________________________
firma
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